sábado, 28 de março de 2009

"Despertando o Guerreiro dentro de você"

Quarta-feira 25/03/2009 desenvolvi um treinamento baseado no "Bushido", pelos comentários e o entusiasmo dos presentes, acredito que o treinamento foi bem aceito. Foram feitos várias comparações com a palestra e como o código pode ser utilizado na empresa. Vejamos as fotos:

Eu começando o treinamento.

Edjanio falando um pouco sobre expansão.

Nesta foto, os "guerreiros Samurais" da noite, altamente motivados e focados!

terça-feira, 24 de março de 2009

segunda-feira, 23 de março de 2009

Código do Samurai "Bushido"

1) Os quatro G's
Giri significa 'obrigação, dever, justiça' um forte laço que une as pessoas. Gisei exprime 'sacrifício' e representa a dedicação ao trabalho, mesmo afastando-se da família, temporariamente. Gaman quer dizer 'tolerância, perseverança, resistência', é aguentar o que às vezes pode parecer insuportável. Gambaru exprime 'esforço, persistência', a capacidade de se envolver de forma profunda e determinada, manter-se firme e forte.

2) O Ken (visão) e o Kan (conhecimento)
Através da visão do futuro, clara e significativa, a pessoa pode vislumbrar melhor suas possibilidades, que, junto com o conhecimento do contexto e dos detalhes, ajudam a tomar as decisões mais sábias.

3) Melhoria continua (kaizem)
O samurai está sempre treinando e buscando a perfeição para ser um guerreiro melhor hoje do que foi ontem.

4) Desprendimento (Mu)
O desapego tem fortes raízes na cultura Zen budista que influenciou o Bushido. Os interesses do grupo devem prevalecer, não do indivíduo.

5) Caráter
Outro princípio filosófico que o Bushido importou do Zen foi a idéia de que o trabalho deve ser visto como uma forma de engrandecer o caráter.

6) Atitude mental (Mushin)
O código dos samurais diz: 'É difícil derrotar os inimigos; é fácil derrotar a si mesmo'. Todo o treinamento se concentrava no autoconhecimento que gerava autoconfiança e a decorrente segurança nas decisões em momentos de crise e dificuldade.

7) Confiança (Amae)
Por natureza, o samurai acredita, em primeira instância, que as pessoas, de uma forma geral, são boas e honestas. O pressuposto básico que permeia todo início de relacionamento é a confiança. Compartilhar refeições, trocar presentes, participar de fases da vida são formas de construir o 'amae'.

8) Habilidades escondidas (Ude)
Ao contrário da cultura ocidental, na oriental é comum manter-se escondido mostrando um perfil modesto, restriro, contido e reservado, sem vangloriar-se ou exibir-se gratuitamente, deixando para revelar suas mais importantes forças no momento apropriado e de forma estratégica.

9) Intuição (Haragei)
Entre os samurais, esta característica é fundamental aos seus instintos. Haragei significa 'pensar com o estômago' e era um dos traços que famosos empresários japoneses como Konosuke Matsushita, Soichiro Honda, ou Aiko Morita compartilhavam. A observância a detalhes, a visão holística, o conhecimento tático e a discilpina constante na educação fazem parte deste treinamento.

10) Harmonia (Enman)
Das artes marciais à cerimônia do chá, da culinária às manifestações artísticas, tudo o que permeia a cultura japonesa contém elementos que traduzem em equilíbrio, harmonia. Nos negócios, a paciência é uma virtude que se traduz em longas rodadas de negociação e a busca da compreensão da posição do outro ajuda encontrar soluções.

sábado, 21 de março de 2009

Aprenda a ser um líder samurai


Em pleno século XXI profissionais se voltam para o Oriente e se inspiram no Código Bushido para melhorar a performance.
Em meio a tanta competitividade no universo corporativo, muitos profissionais estão se inspirando nos códigos de honra dos antigos samurais e até investindo nas mesmas habilidades que esses guerreiros tinham para lidar com mais sabedoria as questões cotidianas do ambiente de trabalho. Esta é a denominada liderança com sabedoria samurai.
Em japonês, samurai - classe guerreira do Japão feudal - quer dizer "aquele que serve". Os samurais se destacavam pela grande variedade de conhecimentos que apresentavam e pelas várias habilidades que dominavam.
Eles obedeciam a um código de honra e ética denominado Bushido, que significa "caminho do guerreiro". Autodisciplina e autocontrole fazem parte do Bushido e são fundamentais para o crescimento profissional daqueles que aspiram a excelência em sua atuação.
Guerreiros Focados
Neste novo cenário de desafios mais audaciosos, as empresas precisam urgentemente de guerreiros com foco em resultado, com vontade de servir. Traduzindo para os nossos empreendedores, os samurais contemporâneos devem ser multifuncionais por meio dos seus vários conhecimentos e capacidades. "Conhecer estratégia, ter facilidade em relacionamento sem perder o foco em resultado, visão de futuro, estar atento a novas oporunidades, buscar o equilíbrio entre sua família e emprego, e com isso a harmonia para ter o sucesso desejado."
Vestindo a Camisa
Marcos Hashimoto conta que uma vez um consultor americano foi ao Japão para fazer um trabalho e, caminhando pelas ruas com seu anfitrião, percebeu um velhinho que ficava limpando os carros estacionados. Ele reparou entretanto, que o homem limpava apenas alguns carros e perguntou ao anfitrião o motivo, ao que recebeu a resposta que aquele velhinho era um ex-funcionário da Honda e que tinha tanto orgulho de sua empresa que, mesmo depois de aposentado não podia ver um Honda sujo na rua que ia até lá e o limpava. "Como uma empresa consegue incutir este senso de orgulho em seus funcionários? Não há resposta pronta, nem fácil, porque todo um contexto histórico-cultural está por tráz de atitudes como esta que não podem ser simplesmente replicadas em organizações brasileiras. Mas um funcionário dedicado, replicado em diversas situações e áreas representam grandes vantagens na produtividade, resultados e inovação". Conclui Marcos Hashimoto.

No próximo post veja os 10 Princípios do Código Bushido.