quinta-feira, 9 de junho de 2011

De colaborador a Líder!

Alguns executivos quando assumem um posto de liderança, "pressionados" por entre bater as metas e mostrar resultados, esquecem que a única maneira de chegar a estes dois fatores de sucesso é através das pessoas que ele está liderando. O líder hoje é muito mais um coordenador, um grande maestro, responsável por engajar, orientar, desenvolver e solucionar os conflitos que aparecem no meio do caminho.
Se você é um líder, seu papel é definir os objetivos, a estratégia pela qual eles serão atingidos, comunicar à equipe e zelar para que as metas sejam entregues nos prazos estipulados. Alguns comportamentos podem impulsionar ainda mais o resultado. A seguir, você fica sabendo 8 hábitos que podem mudar para melhor a sua performance e o desempenho de sua equipe como um todo. Ponha-os em prática:

Engaje a equipe!

A capacidade de influenciar pessoas é determinante para ter bons resultados. Saber ouvir seus colaboradores, saber delegar, identificando o potencial de cada um, esses fatores levam a equipe a bons resultados, e fazem dela uma equipe engajada com o líder e a empresa.

Comunique bem!

A comunicação é outro ponto crucial para ter bom resultado. Algumas empresas tem suas áreas muito distantes fisicamente e ás vezes, mesmo estando perto, ás áreas não se "falam" e dessa forma o processo não flui. O líder pode promover várias reuniões e tentar nesse evento extrair a informação, e apontar erros, mas, se ele inverter os processos e ir nas áreas e pessoalmente ajudar no processo daquela área, pode enxergar bem melhor o problema e ajudar de forma efetiva na solução. Dessa forma a sinergia aumenta em toda a empresa.

Use a diplomacia!

Saber lidar com pessoas hoje em dia é requesito básico para um bom líder, ser agressivo, brigar, falar alto com seus colaboradores só afastará as possibilidades de sucesso. Se você é um líder e ainda utiliza esses métodos, ou se a sua concepção de liderança é essa, mude! Leia livros de desenvolvimento pessoal, use o feedback construtivo, e lembre-se que todos somos seres com sentimentos.

Fique zen!

Em alguns líderes percebemos um ritmo acelerado, trabalhando mais de dez horas por dia, uma vontade enorme de fazer acontecer, e mesmo com tudo isso a equipe não se motiva. Nesse caso talvez o seu ritmo não é o mesmo da empresa e equipe, tente ajustar o seu time, com o do projeto, nem sempre velocidade é qualidade, e a equipe tem o seu tempo de produção. Dedique-se a escutar o que sua equipe acha, não tenha medo de críticas, ouça para depois agir, dessa forma gera empatia e a liderança flui naturalmente.

Negocie, sim!

Hoje o líder não "comanda", mas sim, influência, a principal função é mobilizar as pessoas. O líder como gestor, precisa saber negociar com os chefes, e colaboradores. Equipes de baixo desempenho tem como principal ponto negativo a negocição, tanto de cima pra baixo, quanto de baixo para cima. Algumas empresas tem criado projetos para formação de liderança, e dessa forma começam a formar seus novos líderes já com essa preocupação de negociar.

Ganhe visão 360 graus!

"Para alcançar resultados excepcionais é preciso ter visão ampla do negócio". Para ter essa visão macro alguns líderes tem de se colocar no lucar de seus colaboradores, de outras áreas, e até mesmo de parceiros, fornecedores e porque não concorrentes. Entendo todo o contexto, fica muito melhor avaliar as próximas jogadas que levarão seu time ao sucesso.

Criar dá lucro!

Hoje um dos trunfos das empresas de sucesso é a criatividade de seus colaboradores, líderes inteligentes investem tempo e recursos para que seus colaboradores tragam idéias para a melhoria do processo. A IBM por exemplo, é campeã mundial em número de patentes, pois estimula a criativada de todos os colaboradores.

Pense GRANDE!

Processo natural de um colaborador que crescerá em qualquer empresa: O colaborador trabalha, porém pensa e aje como o seu supervisor, e investe em seu crescimento; o supervisor que quer crescer, trabalhar, mas pensa e aje como seu gerente, e investe em qualificação para isso. Então você líder, ou você colaborador que quer ser líder, pense grande, e aja de acordo com a grandeza que quer alcançar.

Em breve novas postagens,
Abraços e sucesso a todos,
Leonardo Rebulla
@clubedepalestra
www.clubedepalestra.com.br

sexta-feira, 11 de março de 2011

ATIVIDADE versus PRODUTIVIDADE

A maioria de nós trabalha bastante. Acordamos todos os dias e passamos oito, nove, até dez horas ou mais, fazendo algo que chamamos de trabalho. Se você conversar com as pessoas mais bem-sucedidas e com as de menor sucesso que puder encontrar, elas provavelmente lhe dirão que estão trabalhando com muito afinco e dedicação. Se isso é verdade, por que tão poucas pessoas alcançam de fato o resultado que desejam de seu trabalho duro?
Muito simples: A grande maioria das pessoas, confundem atividade com produtividade.  Só porque você está fazendo alguma coisa não significa que está realmente chegando a algum lugar. Todos nós já vimos hamsters correndo dentro de uma pequena roda em sua gaiola. Eles geram muita atividade, mas nenhuma produtividade.
Recentemente foi feito uma pesquisa com profissionais na área de vendas, que trabalham unicamente por comissão, então a única coisa produtiva que realmente fazem é conversar com novas pessoas sobre seus produtos e serviços.  
Todos os vendedores que participaram trabalhavam com dedicação e afinco, por 9 e 10 horas por dia, então foi mostrado para eles que a única tarefa PRODUTIVA era conversar com novas pessoas acerca de seus produtos e serviços, então, com essa base foi feita a pesquisa.
Cada vendedor recebeu um cronômetro e foi instruído a mantê-lo no bolso e acioná-lo apenas quando estivessem conversando com um novo cliente, por telefone ou pessoalmente.
Foi descoberto que os que recebiam os maiores salários na verdade eram produtivos apenas três horas por dia. Os que produziam na média ou abaixo da média eram inferiores em produtividade.
Imaginem se esses vendedores fossem realmente produtivos durante 8 horas por dia, ou 7 horas se descontarmos um breve papo no cafézinho, quanto será que teriam aumentado ao fim do mês sua produtividade e seu salário? 
Essa é a reflexão que precisa ficar, foco na produtividade
Se você desejar ser mais bem-sucedido, ganhar mais ou alcançar seus objetivos de forma mais rápida, simplesmente separe atividade de produtividade, e reserve pelo menos metade do seu dia de trabalho para a produtividade. A diferença irá surpreendê-lo. 
Seu futuro o aguarda, comece hoje mesmo, pois Hoje é o Dia!

Abraços e sucesso,
Leonardo Rebulla
@clubedepalestra
@leonardorebulla

domingo, 27 de fevereiro de 2011

A lição do bambu chinês!

Depois de plantada a semente deste incrível arbusto, não se vê nada. Durante 5 anos, todo o crescimento é subterrâneo, invisível a olho nu.
Mas, uma maciça e fibrosa estrutura de raiz, que se estende vertical e horizontalmente pela terra está sendo construída.
Um escritor americano escreveu:
“Muitas coisas na vida pessoal e profissional são iguais ao bambu chinês”: você trabalha, investe tempo, esforço, faz tudo o que pode para nutrir seu crescimento,e, às vezes não vê nada por semanas, meses, ou anos. Mas, se tiver paciência para continuar trabalhando, persistindo e nutrindo, o seu 5º ano chegará, e, com ele, virão um crescimento e mudanças que você jamais esperava...

O bambu chinês nos ensina que não devemos facilmente desistir de nossos projetos,de nossos  sonhos... especialmente no nosso trabalho, (que é sempre um grande projeto em nossas vidas).
É ai que devemos lembrar do bambu chinês, para não desistirmos facilmente diante das dificuldades que surgirão.

Lembre-se:
Tenha sempre dois hábitos:

Persistência e Paciência, pois você merece alcançar todos os sonhos!!!

É preciso muita fibra para chegar às alturas e, ao mesmo tempo, muita flexibilidade para se curvar ao chão.

Leonardo Rebulla
@clubedepalestra

quinta-feira, 24 de fevereiro de 2011

As doze lições! O presente supremo!

Certa vez li uma estória onde um dos homens mais ricos de um país morre, e deixa para todos os parentes dinheiro, negócios ou propriedades, exceto para seu neto mais querido. Para ele deixa uma narração de aventuras de doze meses, que resulta em O Presente Supremo
A vida é um presente que nos foi dado. Nosso modo de viver e melhorar a vida é nosso presente para aqueles ao nosso redor. Veja a seguir uma lista de alguns presentes da vida que todos nós podemos desfrutar como resumidos em O Presente Supremo.

  1. O Presente do Trabalho: Aquele que ama o que faz nunca se aflige.
  2. O Presente do dinheiro: O dinheiro não é nada mais que uma ferramenta. Pode ser uma força para o bem, uma força para o mal ou simplesmente ser inútil.
  3. O Presente dos Amigos: É uma pessoa rica, de fato, aquela que calcula suas riquezas não em ouro, mas em amigos.
  4. O Presente do Aprendizado: A educação é uma jornada que dura a vida toda e cujo destino se expande enquanto você viaja.
  5. O Presente dos Problemas: Problemas podem ser evitados somente com a prática do bom julgamento. O bom julgamento só pode ser obtido por meio da experiência obtida com os problemas da vida.
  6. O Presente da Família: Algumas pessoas nascem em famílias maravilhosas. Outras precisam encontrar ou criar uma família assim. Ser membro de uma família é algo que não tem preço, e não pagamos nada por isso exceto o amor.
  7. O Presente do Riso: Rir é um bom remédio para a alma. Nosso mundo está precisando desesperadamente de mais desse remédio.
  8. O Presente dos Sonhos: Fé é tudo que os sonhadores precisam para ver o futuro.
  9. O Presente da Doação: A única maneira de você verdadeiramente obter mais da vida é cedendo parte de si mesmo.
  10. O Presente da Gratidão: Naqueles momentos em que ansiamos ter mais em nossa vida. devemos enfatizar as coisas que já temos. Agindo assim, com frequência descobrimos que nossas vidas estão abundantemente cheias.
  11. O Presente de um Dia: A vida, em sua essência, resume-se em um dia de cada vez. Hoje é o dia!
  12. O Presente do Amor: O amor é um tesouro que nunca poderemos pagar. A única maneira de preservá-lo é compartilhando-o.
  13. O Presente Supremo: No fim, a vida vivida em sua plenitude é o seu próprio presente supremo.
Comece a viver hoje como uma expressão do Presente Supremo.

Abraços e sucesso,
Leonardo Rebulla
@clubedepalestra

terça-feira, 22 de fevereiro de 2011

Empreender, esta é a solução!

 Desde pequenos somos ensinados a conhecer bem a palavra chamada NÃO, a criança recebe tantos nãos desde pequena que se habitua a isso, e ai vem a adolescência e os pais, com o medo de nossa sociedade maldosa, violência, más companhias, o que fazem? Ensinam seus filhos a ter MEDO, e ai chega a idade de procurarem empregos esses jovens, que são o futuro de nossa nação, tem uma carga tão pesada, tão negativa dentro deles que chegam no primeiro emprego assustados, e piora mais ainda quando pegam um chefe centralizador que se acha o dono da razão!

Pessoal são essas atitudes que temos de mudar, nos EUA existe escola para empreender, ou seja as crianças são incentivadas a tentarem, a descobrirem, a investir nelas mesmas, será que isso mostra porque os EUA são a potência que são, outro grande exemplo é o Japão, os japoneses não conhecem a expressão "boa sorte", sabiam disso? A expressão mais perto disso é "esforce-se", talvez isso mostre pra gente como um país tão pequeno seja uma potência tão grande.

Caros colegas, ensinem seus filhos a empreenderem, a não terem medo, a serem pessoas de atitude e pró-atividade, dessa forma sem dúvida o Brasil tem tudo para se tornar uma grande potência!

Fiquem com essas afirmações:

Se você acha que pode, está certo!
Se você acha que NÃO pode, está certo, do mesmo jeito!

Abraços e sucesso a todos,
Leonardo Rebulla
@leonardorebulla
@clubedepalestra

segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011

Frases! Boa semana!

Para um bom início de semana, separei algumas frases inspiradoras!

Albert Einstein

"Dificuldades e obstáculos são fontes valiosas de saúde e força para qualquer sociedade."

"A imaginação é mais importante que o conhecimento."

"O único lugar onde sucesso vem antes do trabalho é no dicionário."

Blaise Pascal

"As coisas são verdadeiras ou falsas segundo o ângulo pela qual as encaramos."

Helena Blavatsky

"Grandes trabalhos não necessitam de grande força, mas de perseverança."

Voltaire

"O trabalho nos afasta de três grandes males: tédio, vício e pobreza."

Gilbert Chesterton

"O verdadeiro grande homem é aquele que faz os outros sentirem-se grandes."

E dessa forma meus amigos, vamos todos colocar ótimos pensamentos em nossas mentes, para produzirmos ótimos resultados.
Ótima semana a todos.
Leonardo Rebulla
@leonardorebulla

sexta-feira, 18 de fevereiro de 2011

Leão ou Gazela? O sol surgiu...

Me lembro como se fosse hoje do meu antigo Diretor (Lucas Toledo) contando essa ilustração para todos da sua equipe, e hoje percebo o quanto ela é verdadeira e super atualizada.
Em tempos de internet veloz, mundo globalizado, portabilidade e competitividade acirrada, o empreendedor que parar por 1 segundo, poderá perder muitas oportunidades.
O mercado brasileiro está em ebulição, fervento! Os empreendedores atentos sem dúvida conseguirão alcançar a marca desejada, então aja hoje mesmo!

Vamos a nossa ilustração!

Leão ou Gazela?
Quando o sol surge na África, anunciando um novo dia:


A gazela sabe que terá de correr mais rápido que o leão, ou será devorada!

Da mesma forma, o leão sabe que terá de correr mais rápido que a gazela, ou, morrerá de fome!

Portanto meus amigos, o sol surgiu para todos, não importa se vc é Leão ou Gazela, trate de correr!!




Siga-me no Twitter, frases e textos: @leonardorebulla

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

Encontre o Jogo Certo

Todos nós fomos ensinados que há dois tipos de pessoas no mundo - os vencedores e os perdedores. Mas, como qualquer outra crença que todos nós estimamos, não é tão simples assim. A realidade é que todo o mundo é um vencedor em potencial. Simplesmente estão competindo no jogo errado.
O nível de habilidade e paixão necessários para tornar-se um campeão não é transferido de um jogo para o outro. Quando a história dos esportes no século XX foi escrita, críticos esportivos debateram sobre quem deveria ser considerado o maior atleta do século. Quase todos concordaram que se Michael Jordan não fosse o melhor, certamente estava entre os dois ou três melhores atletas dos últimos cem anos.
Porém, até mesmo o grande Michael Jordan, que reescreveu o livro dos recordes do basquete, foi nada mais que um medíocre jogador da liga menos de beisebol.
Se você atualmente não é um campeão em sua vida, talvez esteja no jogo errado. Seus talentos, capacidade, habilidade e paixão são perfeitamente adequados para que você se torne um vencedor. Se você não está ganhando, em vez de tentar com mais afinco, poderia tentar em outra competição.
Chega um momento em que todos nós temos que ser extremamente honestos acerca de nossas próprias forças e fraquezas. Como uma pessoa cega, percebi que existem muitas coisas que eu simplesmente não tenho a capacidade de realizar da maneira tradicional.
Contudo, qualquer "falta de habilidade" pode tornar-se uma vantagem por limitar os jogos em que você não vencerá; assim, os jogos em que pode tornar-se um vencedor ficam mais evidentes.
Descubra do que gosta, e você se encontrará colocando o empenho e a intensidade necessária para se tornar um campeão. Enquanto estiver jogando a partida de outras pessoas de acordo com as regras estabelecidas por elas, você se frustrará. Porém, uma vez que você der um passo de coragem na escuridão ruma à claridade do sol e começar a buscar sua própria paixão, você se encontrará com a medalha de ouro da vida em seu pescoço enquanto sobre ao pódio.
A vitória é doce, e pertence a cada um de nós. Em última análise, a recompensa vem mais por se fazer a coisa certa do que por um bom desempenho.

Hoje é o Dia!!!